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第八章 扉间一生不弱于人（第1页）

火影是木叶的火影，而非忍族们的火影。

千手扉间与兄长一同经历过上一个战乱时代，尽管不善表达，但他确实憧憬且向往兄长千手柱间向忍者们描绘的理想乡。

与千手柱间这样的理想主义者不同，千手扉间是理智且务实的。他已经深刻看到了平和表象下的暗流涌动。

于是，在一番思想斗争后，千手扉间完成了身份的转化。

千手扉间，先是木叶忍者，然后才是千手。

后来。

千手扉间，先是木叶火影，而后才是千手。

思想面貌焕然一新，政治诉求已经确定。得益于木叶创始一族的身份，以及一位忍者之神·初代火影的兄长，千手扉间起步便有足够的政治资产。

如果说千手柱间是在热忱追求理想的道路上，不自觉完成了身份的转化。

那么千手扉间就是在理智取舍后，对忍族联盟率先发起背弃。

正如他后来所说，无论是哪个家族，只要是可能威胁到村子的，我都会留（警）意（惕），仅此而已。

千手扉间需要力量，而且不是战国时期纯粹的个人武力，他需要一股纯净的力量。

千手扉间找到了，

一，愿意跳出家族局限，为村子呕心沥血的人。

在各族中先抽取力量，考察他们的思想倾向，进行选择，或者逐渐感染他们，帮助他们跳出局限。

而在木叶发展，新世代忍者出现。忍族忍者对木叶，先是习惯、然后自然、最终根深蒂固，但这需要漫长时间，千手扉间等不起。他只能一边制衡、一边谋求木叶忍村的发展。

二，成长于木叶，以木叶为依靠的平民忍者。

吸纳许多规模小的忍族、师徒相传的绝学忍者、一技之长的强大忍者、不入流的流浪忍者、迁入更多平民

打着千手柱间的旗号，以及说服各忍族这是为了减少忍族忍者的牺牲。

千手扉间引入了在未来足以压制大忍族势力的制衡力量。直至身死，千手扉间也看到了，这份力量的闪耀光芒，尽管还弱小，但可以期待。

这份力量，因一盘散沙而不被忍族忌惮，由于目前实力微弱被忍族们无视。千手扉间，在木叶忍村，种下了幼苗。

运营思路已经确定，接下来就是发育实操了。

二代目火影·初代忍界极速·海遁小能手·禁术大技师·木叶研究所首任所长·千手扉间对此表示，我很行。

首先，以安抚非忍族势力的名义，将原本的忍族会议更名为上忍会议，各忍族仍像之前一样参与，但加入了平民忍者代表，以及一部分实力强大的忍者，尽管并无太多话语权。但上升通道已经留下，剩下的就交给未来吧。

决策经费划归、许可经营，喂饱了各大忍族。

草创行政部，向各家族允下顾问席位，参与木叶建设，分润权利。

割利、发钱、分权使千手扉间暂时平息了木叶成立初期的内部隐患。

而在初期行政系统搭建完成后，千手扉间开始了他大刀阔斧的创新性举措，史称，木叶村第一次改革。

此间的斗智斗勇已经足矣水出另一本书《千手扉间智斗各大忍族》，而大约40年后，木叶·根·忍之暗·志村正彦，在“木叶第一次改革系列”丛书中偷偷加入了这本，售价，98两。成为忍者学校黑市中的爆款读物。

大致来说，如下：

一、为保护木叶忍村安全，成立暗杀战术特殊部队，简称暗部，由火影直接指挥。（相关文件绝密，不过多赘述。）

二、为保障木叶村居民的身体健康，设置医疗部，向忍者和村民提供医疗服务。由行政部直接拨款专项经费进行日常运营、研究工作、技术攻关等，同时治疗时收取一定费用，作为营收。因任务受伤，可享木叶村特别津贴补助。

后经时代发展，结构细化为医疗急救班、驯兽疗养班、尸体处理班等多个系统。（相关文件机密，未经许可，不得透露。）

注：木叶50年代，由某不知名的女士披漏的，引起轩然风波的，根·忍之暗挪用木叶村居民医疗保险资金的事件，纯属子虚乌有。相关涉事人员现已做“封口”处理，请村民们不要再次议论，以免引起舆情。此为敏感事件，此次特别公开。

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