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第七章 木叶村项目的初期运营实操与经验总结（第3页）

幸好，千手柱间有一个能干的弟弟。

可惜，千手柱间只有一个能干的弟弟。

以及，千手柱间打的过自己的弟弟。

君不见，青年时期的千手扉间头发可能是天生的银白色，但志村正彦看到的二代目火影千手扉间，四十余岁，未婚，却是心神过耗的斑白色。

冷静睿智的头脑，高超的分析能力，敏锐的直觉，千手扉间自木叶元年起，成为了木叶这艘大船的实际掌舵人。

五大国忍者村初步成立后，千手柱间推动了第一次五影会谈，五大忍村的首领坐在一起谈论彼此诉求，达成协议以平息纷争。

会上，千手柱间承诺将尾兽均衡分配给各大国忍者村，收受方以金钱作为回报。

千手扉间骂骂咧咧地退出群聊，向大哥奋起反抗镇压起义失败卒。

用着通过交易尾兽得到的金钱，千手扉间的内心在滴血，但日子还得过，有再多不满，但这家是无辜的。加上火之国提供的军费，木叶村项目的启动资金已就绪。

庞大的资金投入木叶村的建设，效果是显而易见的，木叶忍村初期就达到了其他四忍村难以企及的繁荣。同时，启动资金分流出一部分用于高素质忍者的培养，接受各方的委托，在获得的大量任务委托酬劳中按一定比例抽取后，作为木叶村项目的运营经费。

外有火之国输血供给，内有忍者们工作缴税。木叶忍村的实力愈发强盛，保证了火之国内部和平与稳定，从而带动了火之国的经济增长，火之国财政经费充足，又会提高对木叶的军费拨款，以维持木叶忍村的大量忍者作为国家军事力量。

火之国地处中心地带，是连接南北的要道，得天独厚的地理位置，火之国成为世界上综合实力最强的国家。木叶忍村也由此受益，获得大量经费支持。

完成对木叶村的整体发展情况剖析后，下一步，解析木叶村的内部矛盾。

千手扉间接手木叶村项目运营初期，千手、宇智波、日向、猿飞、志村等家族作为第一批加入的大股东，在适应了和平的外部环境后，纷纷开始有更大诉求。

经再三确认与试探，确认千手柱间如他所说，保护木叶，不会对同伴诉诸武力。不用担心最直接的武力压迫，忍族们对千手扉间发出试探，虽然我们这些股东享受到了木叶带来的和平，但维系和平的力量也是由我们大忍族出的，一来二去岂不相互扯平。

木叶培养与忍族直接培养其实也并无差别，那么，忍者任务的税金收取比例是否可以商议下呢。

千手扉间明悟了，此刻的木叶还仅仅只是各个忍族的联盟，虽然享有木叶带来的和平与地位的提升，但仍将家族作为第一出发点，木叶忍村，目前只是忍族联盟的对外名字。

这里的忍者们虽然慑于千手柱间的威望，也确实对千手柱间描绘的未来满是憧憬，但目前，他们先是忍族忍者，而后才是木叶忍者。

成立初期，千手柱间尚在，足以压制忍族，但当千手柱间离去，那么木叶也会被忍族们把持，甚至分崩离析。

千手扉间确定了自己目标，为了实现大哥的理想。所需要做的，让木叶忍者这一概念高于忍族。

凝聚力、向心力、权利集中、行政系统、上层结构、议会制度这些还太远，需要先解决眼前的问题。

贸然拒绝，可能由于大哥的存在，忍族会收回心思，安定一段时间，但终结不是长久之计。

千手扉间做出了决定，割利、发钱、放权。

割利，允许各忍族依据本族实际情况，把持大宗商品运营，木叶官方采购时优先考虑忍族。让忍族的利益以木叶的存在为前提，绑定木叶发展与忍族利益。

发钱，由火之国拨出的军费中，挪出部分，按各忍族的任务量，并兼顾考虑实际情况，由上忍会议商定后，经火影批准，发放于各族用作发展经费。已经给钱了，那税金比例的事就不要再谈了。

放权，设置上忍会议，邀请各族忍者为木叶村发展提出建议，火影权力被削弱，但仍有足够话语权。木叶是我家，发展靠大家。同时为，平民忍者预留上升通道，千手扉间预见到，一股新力量将随木叶发展而展现。

先让忍族与木叶忍村深度融合，从而度过木叶初期，各族战国遗老尚存、村族意识不强的局面。

加大力度培养平民忍者，为下一代火影改变木叶政治格局提供力量。

千手扉间完成了木叶初期，内部的政治平衡格局。

接下来，便是正风易俗了。

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