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第584章 感情专一582章已更新（第8页）

杨凤山很是直白地道出了自己的不足，也很自信地跟李学武表明了他是厂一把手的立场。

“噢问题好像进入死胡同了”

李学武无奈地笑了笑，问道：“那这件事非我不可了？”

“非你莫属”

杨凤山手指点了点李学武，道：“我既然撕了这份行政命令，那就不会给你允什么奖励，我相信你也不会想要什么奖励，这毕竟是咱们家，自己的事儿，对吧？”

李学武微笑着摇了摇头，道：“在我们家，我爸可不会逼着我做我不愿意做的事”。

“但他会打你！”

杨凤山露出了胜利的笑容，点了点李学武，笑道：“至少我不会打你”。

徐斯年跟着李学武站了起来，知道瓜分好了，是时候做个了结了。

不过对于两人用来结束谈话的内容并不感冒。

还打他？

徐斯年看了看厂长的身板儿，深度怀疑这句话的可靠性。

等送了李学武出办公室，徐斯年看着走廊没什么人了，这才感慨地问道：“那我是不是应该提前跟你称呼领导了？”

“也行”

李学武无所谓地说道：“咱哥俩儿谁跟谁，各论各的”。

“滚犊子吧你！”

徐斯年撵了李学武，随后笑着问道：“问题你打算什么时候解决？”

李学武没回答他，只是比划了一个打电话的手势，随即便往杨元松的办公室去了。

徐斯年看着李学武去的方向，嘀咕道：“瞧给你嘚瑟的，都不够你忙的了”

确实，李学武真的在跟时间赛跑了。

杨元松这边找李学武谈话是正常的工作，因为他现在是已婚干部，要重新更新档案。

到了他这个级别又要求由杨元松来跟他做谈话，所以才有了今天这次的见面。

不过谈话用不着婚后第一天就谈，其实在谈话的最后杨元松也把自己的目的说了出来。

那就是稳定压倒一切。

跟厂长的要求还是不一样的，杨凤山要求的是，在他的管理下，轧钢厂要安全，要稳定，不能出现具体事务上的乱。

而杨元松，是搞组织工作的，对李学武的要求是从精神层面的。

在即将开始的大学习阶段，谠员干部心不能乱，更不能有矛盾，有个人主义思想。

正常的思想波动可以，但一个已婚的成熟干部，能克制自己。

李学武的理解就是，在合理范围内，任何的矛盾都不能出圈。

从书记办公室出来，李学武就知道李怀德的医院不白住，说不定跟书记谈了什么。

能确定的是，书记又开始支持李怀德了。

这就有意思了，上次的事件是书记出手帮忙压下来的，否定李怀德的一票可是从他手里提交的。

如果说大领导来，跟书记的谈话中，但凡杨元松支持李怀德，那今天的李怀德应该已经是常务副了。

大领导跟这些厂领导们挨个儿谈话，就是在获得了杨元松的意见，这才开始施压的。

进而在座谈会时，下了必须团结一致，共同解决当前问题的指示。

李怀德输，并不止是输在杨凤山那儿，还有书记这儿。

可现在呢？

杨凤山的指挥权被上面加强了，问题被晒在明面上了，不解决集体挨板子。

后勤处的张国祁要挨处分，这是今天李学武才知道的。

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