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第1130章 安抚人心（第1页）

&esp;&esp;只有把麻烦快去解决之后再去如何安抚军心，剩下的人才能够稳定的去做事情。

&esp;&esp;所以这其中还有了很大的区别的，如果舒情没有发现今天的问题。

&esp;&esp;而是霍云城一直在处理着眼前的麻烦，在相关的部门来回的跑的话，那公司的这些问题必然会发酵。

&esp;&esp;虽然霍云城是好心好意想让舒情能够少操点心，但是实际上舒情知道霍云城的这个做法是有多大的错误。

&esp;&esp;所以现在舒情看着助理的时候，她皱了皱眉毛，这已经是她坐在这个位置上第三次有这样的表情了。

&esp;&esp;“这件事情想要得到解决，必然我们需要快刀斩乱麻，现在我们只有两个方案可以走这些事情，全都不用考虑，这两个方案解决不了问题的话，那其他的方案也解决不了问题。”

&esp;&esp;助理听到舒情的话点了点头，虽然他没有办法定下来如何解决问题，但是配合舒情是不成问题的。

&esp;&esp;“我现在告诉你如何去做，你马上找其他的人一起运作，绝对不能够再出现任何偏差。”

&esp;&esp;助理老老实实的点了点头，听着舒情吩咐。

&esp;&esp;很快舒情交代完之后，助理已经去找公司各个部门的人了，虽然说是每一个部门都有人离开。

&esp;&esp;但并不代表着每个部门已经停止了运转，只不过是这个部门，因为有人手的损失，所有的人很忙碌而已。

&esp;&esp;但是即使这样还是有一部分老员工在坚持着，他们相信公司能够挽回局面。

&esp;&esp;这也是为什么公司到了现在还没有失去运营的能力的原因，当然如果持续下去的话，说不准有一些人的心态就要改变了。

&esp;&esp;到时候肯定会影响到公司的运转的。

&esp;&esp;这也是为什么舒情如此着急的原因。

&esp;&esp;一个公司如果就连基本的运转都出现了问题，还怎么和其他的公司合作呢？

&esp;&esp;还怎么能够保障他们手下的艺人能够接到正常的通告和出去参与正常的节目呢？

&esp;&esp;所以说这个事情是一个连锁的反应，只有把内部的问题都解决了，才能够去面临剩下的事情。

&esp;&esp;但是舒情也知道解决内部的问题的时候，必须要从根基开始做，所以才会做出这个安排。

&esp;&esp;现在几个部门的经理都已经到了舒情的面前了，之前助理已经做了一番安排，他们先行的安排自己的手下去做这些事情。

&esp;&esp;虽然他们的心中是忐忑不安的，但是他们还是按照舒情的命令执行了，现在坐在了舒情的面前。

&esp;&esp;他们也在想着舒情到底是怎么想的，如果真的是这个事情按照这种方法去做，很可能对公司的打击非常的大。

&esp;&esp;但是如果不按照这个去做的话，他们又想不出来其他的办法。

&esp;&esp;“把公司的所有的劣迹艺人全都整理出来，这等于是咱们把自己放在了阳光下的，其他的公司就想隐瞒着这件事情呢。”

&esp;&esp;“我们是不是先不要这么做呀，如果这么做的话，咱们公司很可能就要毁于一旦了，就连正常的运转可能都没有办法运转起来了。”

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