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第661章 四天半工作制居家办公（第2页）

“到了那个时候，我们并不需要太多的工作，今后我们需要的工作就是让大家开心，让大家快乐，让大家体验生活，享受人类科学技术发展带来的乐趣。”

“在农业时代的时候，大家平均寿命是30岁或者50岁，工业时代之后，人们可以活到70岁，在人工智能时代，人们可以活到100岁，这是我的猜测。”

“可是这里面有一个问题，那就是人们在生活水平越来越好的时候，就不会想生孩子了，我们会有很多工作，但是没有人会想去干工作，我们需要人工智能和机器人来照顾老人，负责养老事宜。”

“想象一下，如果真的到了那个时候，我们每个人都能活到一百岁，你的爷爷告诉你他还要上班，这简直就是一场灾难。”

马斯拉听到这番话倒是没有多大的感触。

反而是王东来听到这番话，脸色逐渐变得有些沉凝起来。

“马总，其实我认为我们并不用等到人工智能技术成熟，大肆普及的时候，才能实现一周工作三天，一天工作四小时。”

“其实，我有一个比较大胆的想法，之前我还没有下定决定，但是在这里听完马总的话之后，我有了这份勇气。”

“那就是我准备在银河科技全集团尝试推进四天半工作制，如果有实在无法实行的岗位，也会进行相对应的提薪水和加班费的补贴。”

“假如四天半工作制的实施很顺利，那么下一步，我将会开启在家办公。”

“员工可以自选在公司内部上班，还是在家上班，现在的很多工作都是在电脑上操作，只要家里有网，并没有多大的区别。”

“这么做的出发点，是考虑到我们公司内部有很多的年轻人，都是背井离乡，在大城市里打拼，不来大城市，找不到好工作，来了大城市，却离家太远。”

“在我还在唐都交大读书的时候，我就有一个想法。”

“那就是我们读书的目的是什么？”

“我认为我们读书的目的不是为了摆脱贫困的家乡，而是学有所成回去将我们的家乡建设的更好。”

“如果一个年轻人在学有所成之后，就离开了家乡，一年回不去两次，何谈建设家乡呢。”

“我认为居家办公就是一个很有意义的尝试。”

“在家上班和在公司完全不同，我知道很多公司内部有很浓厚的企业文化，或者是员工依附现象。”

“可是当距离出现了之后，领导和普通员工之间就有了一个很深的隔阂，我认为这能更加促进效率和提升公平。”

“除此之外，那便是当员工在家上班的时候，可以有更多的时间和家人在一起，这也是一种极具人文关怀的行为。”

“五百年太久，只争朝夕，多少事，从来急。”

“与其等到人工智能技术发展，和技术普及，那未免太久了。”

王东来说到这里的时候，故意停顿了一下。

杰克马和台下的众人，在听到王东来所说的这个四天半工作制和居家办公，都是一脸的惊讶和不可思议。

看向王东来的眼神就像是看一个外星人一样的，根本无法理解王东来的思维。

看着杰克马的反应，王东来笑了。

他看懂了杰克马的疑惑。

像是在说兄弟，我只不过是吹个牛皮而已，你怎么还当真了！

“马总，我们这个民族，自古至今以来，有说话的，有做事的，前者声音更大，但是后者对整个文明的发展起到的作用更大。”

“有时候说一万句，还不如俯下身子做成一件事情更好。”

听到王东来这么说，杰克马的脸色顿时变得难看起来。

杰克马如何不明白，自己这是被王东来给教训了。

只不过，今天这个场合，再加上之前的话题，他完全落了下风，所以并不好说什么辩驳的话。

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