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第481章 共同富裕雷布斯的决心（第3页）

“如果不愿意的话，倒也无妨！”

王东来确实是想要引进一些资本进来，但是并不准备采用一些欺骗的手段。

所以，在雷布斯表现出入股意愿之前，便直接说出了自己对于银河科技未来的经营理念。

雷布斯长长地叹了一口气。

过了好一会儿，才出声说道：“王总，你这么做其实并不是正常的，如果不是王总你的科研天赋太强，我想银河科技绝对发展不到现在来。”

“刚才你说到月东来，作为一个线下服务的商超，他可以把钱撒给员工，因为这可以很清晰直观地表现出来，比如说是地扫的干净不干净，物品摆放的合理不合理，补货的速度快不快。”

“销售额如何，利润率如何，这些都是可以量化出来的。”

“但是，高科技互联网公司却不同，每个岗位做出来的东西无法被量化，没有一个清晰的标注来体现。”

“比如说是坐办公室的文员，整理表格，和在实验室里的工程师，对于公司的贡献就是不同的，所创造的价值也是不同的。”

“说个实际的话，银河科技之所以能够支持这么好的福利待遇，是因为银河科技不缺钱。”

“之所以不缺钱，是因为王总的科研成果带来的额，其中这些员工所起到的作用，微乎其微！”

“也就是说，银河科技的很多员工，其实都是靠着王总在赚钱养着。”

“这样的情况下，银河科技还给出了这样优渥的工资福利待遇，并不是一个合格的商业行为。”

“按劳分配，多劳多得，给予员工符合他们创造的价值对等的工资待遇，这才是应该做的。”

雷布斯的语气也很认真，显然这番话都是心里话。

王东来笑了出来，说道：“雷总，你说的确实也有道理。”

“凭心而论，有些员工的工资待遇从正常市场角度来看，是完全不合理的。”

“比如说银河科技的清洁工和保安，并不是外包出去的。”

“这些员工是和银河科技的其他员工一样，享受五险一金，和各种福利待遇的。”

“另外，作为平台，对于平台内容的监察是必须的，但是国内没有一家相关企业有我们这样的审核规模和团队。”

“多一个员工，就多一份成本，利润就少了一分。”

“如果将审核工作外包出去，或者是减小规模，每年就能轻松节省好几亿。”

“如果再把各种待遇和其他大厂对齐的话，也能节省不少。”

“但是，我并不会这么去做。”

“因为，钱只是工具，我并没有多高的消费需求，我只想做一些实事。”

“比如说实验一下，当老板把大部分的利润都拿出去和员工分享的话，会不会有很好的发展。”

“共同富裕，不应该只是一个口号。”

“穷则独善其身，达则兼济天下，我还年轻，我想试试！”

雷布斯心里叹了一口气。

“王总，如果不是我了解你的话，我绝对是不相信这番话的。”

“但这番话是你说出来的，我选择相信。”

“今天我来的时候，就已经想好，这五十亿的投资，说什么都要投到贵公司来。”

“我也想看看，银河科技在王总的带领下，到底会发展成什么样子。”

王东来脸上露出笑意，主动伸出手，和雷布斯握了起来。

“雷总，不会让你失望的！”

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