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发威7（第1页）

&esp;&esp;院办没来人是因为找人的电话，根本就没被院办值班的办事员小顾，转告给在舒院长办公室和小会议室开会的相关领导。

&esp;&esp;省院的几个院领导集中在舒院长的办公室开会。会议的内容就是继续落实今年分来省院的这些大中专生的具体科室。前面有资格挑人的妇产科等科室，昨天已经就选好人了。今天是外科先挑人。

&esp;&esp;陈文强把那几个被挑走的本科生资料放去一边给秦处长登记，然后对在座的人说：“今年外科准备进八个人，除了外科杨大夫的儿子是从省城医学院毕业的大专外，其他人都得是本科生。”

&esp;&esp;“为什么？你们外科今年进人太多了吧。”唐书记不理解这个陈文强的计划。从发现陈文强不把自己当做医院领导的点缀和调和剂后，唐书记就开始积极参与到医院的管理工作中。她比照这两三年的外科进人情况，立即向陈文强提出疑问。

&esp;&esp;陈文强认真地解释：“我管外科的临床工作，得保证外科进去的新人质量。本科生的高考分数就比专科生高、又多学了两年，嗯，那个杨大夫的儿子属于特例，嗯，是特殊照顾。

&esp;&esp;咱们省院的外科要尽早培养出随时能胜任急诊值班的人才、尽快建立起三级值班制度、才能保证医疗工作的安全。毕竟外科是最容易出事的科室。外科工作不出篓子，全院的医疗安全问题，就从源头上解决了大半。你们有什么反对意见没有？”

&esp;&esp;因为陈文强这人做事的秉性，今年谁都没敢应往外科送人的请托。在座的人都不傻，陈文强说的这些是事实，没反对的必要。

&esp;&esp;陈文强见没人反对就继续说：“今年分去外科的新人，也未必以后就能定岗在外科工作。如果在规培轮转期间，发现哪个人不适合做外科大夫，我会及时提请院务会重新考虑，安排去适合本人能力的工作岗位。不是所有临床医学专业的毕业生，都能当外科大夫的。”

&esp;&esp;傅院长立即道：“我支持陈院长的提议。”

&esp;&esp;费院长自然也没有意见。

&esp;&esp;舒院长也说：“我们今天开会的目的，就是要把合适的人放到适合的岗位上。如果轮转几个月、发现有能力不适应工作岗位的同志，是要及时做调整。安全主任、秦处长。于是所有的院领导都知道了。

&esp;&esp;陈文强气得朝章主任“哼”了一声，转身就走。秦处长跟在陈文强的后面追。

&esp;&esp;章主任看着小顾不知道该说什么好，末了朝傅院长点点头，咧嘴苦笑道：“傅院长，这事儿得你帮着开导下小顾了。我说了几次都不见什么效果。”

&esp;&esp;傅院长立即说：“你赶紧去创伤外科，记得把廖主任叫着，小顾这里我和她谈。”

&esp;&esp;章主任匆忙走了。

&esp;&esp;费院长拍拍傅院长的肩膀回自己的办公室了。唉，谁都不容易。

&esp;&esp;这小顾是傅院长姐姐的女儿，从小在傅院长家长大的。换了别人谁敢给杨卫华一人开两份离婚介绍信、还能够毫发无伤？

&esp;&esp;而这过程中，舒院长好像没看到、没听见自己办公室门口发生的事情，一直在低头处理桌子上的文件。

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