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第1649章 1655 收南盛杀安慛六十五（第2页）

&esp;&esp;果不其然，姜芃姬否认了。

&esp;&esp;“我担心他们做什么？他们又不是三岁小孩儿，上个战场还需要我左右看顾。武将本来就是个将脑袋拴在裤腰带的职业，怕死就不会混这口饭吃了。”姜芃姬道，“担心？没影的事儿。”

&esp;&esp;【你的阿爸】：呵，口是心非的女人。

&esp;&esp;姜芃姬可不认为自己是口是心非，这世上再也没有比她更加表里如一的人了。

&esp;&esp;“姜某人从不弄虚作假，才不搞那套虚伪的做派，想什么就说什么。”

&esp;&esp;她说的义正辞严，老首长高冷地回复了“呵呵”二字。

&esp;&esp;“老首长是正经人，不要跟直播间那群咸鱼学坏。你应该威严厚重才是……”

&esp;&esp;在五百万咸鱼的祸害下，姜芃姬早就无法直视这两个字了。

&esp;&esp;因为每一个“呵呵”的背后都意味着“我去年买了个表”。

&esp;&esp;看到那句嘲讽意味浓重的“呵呵”，她就知道老首长又在直播间学了不少东西。

&esp;&esp;退休后的日子真这么清闲？

&esp;&esp;【你的阿爸】：那我换一句——姜小九，我劝你有点儿ac数。

&esp;&esp;姜芃姬：“……”

&esp;&esp;这场会议结束，基本确定了对战安慛的首发阵容。

&esp;&esp;除了几个熟面孔，姜芃姬还提拔了几个年轻的生面孔。

&esp;&esp;只是，新人意味着年轻，也意味着经验不足，战场上碰见老手，很容易被钻空子。

&esp;&esp;正常情况下，很多人都喜欢用经验丰富或者能力卓越的老将。

&esp;&esp;新人将领，除非军功卓越、作战能力强得令人侧目，不然都要熬几年资历。

&esp;&esp;类似姜芃姬这般频繁启用新人，倒是很少见。

&esp;&esp;“为什么？她先前缺人，不得不提拔新人，现在又不缺……应该以稳妥为重吧？难不成，她还防备着我们？”杨涛罕见地阴谋论一把，偏偏他的推测粗暴得令人哑然，“看着也不像。尽管接触不多，但从这些日子的观察来看，柳兰亭不是那种两面三刀的小人……”

&esp;&esp;如果姜芃姬是那种嘴上说重用提拔，背地里却算计的小人，杨涛才不会有那么高好感度呢。

&esp;&esp;“这不是缺人不缺人的问题。”颜霖欲解释，见杨涛迷惑，他举了个通俗的例子，“倘若正泽是身怀才能却被压制多年、晋升无望的将军，你会是什么想法？日子一久，即使不生出怨怼，也会丧失进取之心。要么抑郁不平、愤世嫉俗，要么彻底颓废、得过且过，倘若敌人在此时派人策反，给予锦绣前程，极少人会不心动。柳公大胆启用新人，给予他们晋升立功的机会，不仅能培养年轻的新锐，这也是她笼络人心的手段。正因如此，柳公帐下的内斗才少。”

&esp;&esp;世间大多内斗，少部分是因为政见立场，剩下则是因为利益冲突。

&esp;&esp;换句通俗的，这叫僧多粥少。

&esp;&esp;那么多僧人都要抢同一碗粥，抢来抢去抢出火气，自然而然就干起来了。

&esp;&esp;如何解决这一矛盾？

&esp;&esp;大部分诸侯都用居中调停的手段，劝劝这个僧人和气生财，劝劝那个僧人大局为重，这碗粥究竟应该给谁，根本没有解决方案。这种办法就是和稀泥，搅和到最后，该打还是要打。

&esp;&esp;姜芃姬却不一样。

&esp;&esp;当别人为了一碗粥争夺的时候，她没有上前和稀泥，反而拿出了几个大白馒头。

&esp;&esp;尽管这么做有风险，但在颜霖看来，这是一个从根本解决问题的好办法。

&esp;&esp;“原来如此。”

&esp;&esp;杨涛表示受教了。

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