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第106章 奖惩制度（第2页）

真是书到用时方恨少啊。

这样子以后还怎么开酒楼？

算账都算不明白。

在这种关键时候，还得马村长出马。

“好了，都别吵吵了，耽误了正事。

老大，你选五个人，让他们把东西先送回去，带上家伙事，来帮小夏的灶台起了。”

“小夏啊，也别算什么工钱不工钱的了，这几个灶子也就是一下午的活儿，你也不用总在那儿客气。

大家承了你这么大的人情，正无处报答的时候，你也要让大家心里好受点不是。”

夏声声在村长的劝说下，只能同意，再反复拉扯的话，天都要黑了。

几十个人把各自的辣椒都搬回了家。

让家里闲着的妇人和老人在家拨辣椒种子，剩下的劳苦力都抓紧开荒去。

夏声声的三亩地是最先开出来的。

为了避免分工不均，所以那三亩多地是全村一起干的，一人干一小块儿，不到半天的时间就收拾的干干净净。

夏声声这边的锅灶干的也快，起锅建灶的事也都是农家干惯的活。

未及晚饭时间，就已经建好了。

夏声声想着既然不给工钱，总要给几个人拿些东西回去的，于是把前段时间买的腊肠，给几个人一人带了一些回去，这回让几个人可不好拒绝了。

回去的时候，有看着腊肠直流口水的，有一边走一边闻着腊肠的香味儿的。

还有的人想着，回去给家里的老婆孩子好好补补，这里面包的可全是肉呢！得有两个多月没吃到肉了吧？

夏声声还跟李家定了几个木架子。

李有财家这回可算是最忙的了。

两个儿媳妇都在夏声声这里做工。

李有财带着两个儿子，几个孙子孙女既要忙着剥辣椒种子，又要开荒，还得分出人手打木头架子，家里的饭也要靠两个小孙女去做。

还好李老大家的大小子都十四了，木匠活也会的七七八八，地里的活也能拿得上手，能分担不少活计。

经过几天的忙碌，粉条工厂终于步入了正轨。

每个队伍都能完美的完成每天分配的任务。

就是有一点，每当中午回家让大家吃饭的时候，总会有那么一个两个回来的晚的。

甚至于有些当组长的还会有迟到的情况。

一问之下才知道，现在家里都在忙地里的事，有些人家里人手不够，所以中午下工了之后回去还要做饭，这样就耽误了时间。

对于这些，夏声声重新规定了奖罚制度。

若是有迟到早退的情况，不管你工作完成的如何，迟到一个时辰以内，扣半天工钱，超过一个时辰则按旷工算。

若是家里有事，要提前跟组长报备。

如无特殊情况，事假一个月不超过三次。

但每个月都会给大家一天的休息时间。

这一天不可以同时请假，要分批分次的放假，这样才不能耽误活。

对于那些家里实在忙不开的，则劝退处理。

有了这些规定，再就没发生过迟到早退的情况了。

毕竟盯着这个位置的人还是不少的。

辣椒的收益暂时还见不到。

这份工可是长久的香饽饽。

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