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第一百五十五章 要针对他们的软肋（第1页）

“爸，你把那个裁决书给我拍个照发过来，对发过来我看看。”

李薇薇不理解为什么，作为一个政法大学的学生，已经系统地学习过民法典劳动法等等相关的法律法规。

她自己感觉还是懂法的，劳动合同法有着明确规定，这样的情况已经可以算是事实劳动关系了。

毕竟那個站点对父亲进行了管理，双方之间是从属关系。

为此还专门让他爹先行收集了一部分证据，比如领导通知开会的证据，通知雨天必须上班的证据，租电动车这些的证据。

就是可惜，当初招聘的时候什么都没签，就是有人介绍然后直接去了，

所以她一开始都没觉得有什么问题，仲裁委没道理不认为存在劳动关系。

而且李薇薇还幻想过，如果到时候确认存在劳动关系，那站点违规扣钱，违规辞退，那是可以主张双倍补偿的。

然而，现实的裁决给她兜头泼了一盆冷水，让她感觉到，现实和理论之间好像有着很大的差距……

没多久，李富贵将仲裁书发了过来，李薇薇仔细看了半天，认定不存在劳动关系的原因也很简单，站点公司，也就是青绿县风雨服务有限公司，并不是李富贵工资的发放公司。

而根据原来的劳动部门，现在的人社部门所发的《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条第二款规定，要确立劳动关系，那劳动者需从事用人单位安排的有报酬的劳动。

对方的理由是，李富贵所从事的劳动并不是由风雨公司安排的，至于是谁安排的，那不知道，反正不是他们安排的。

而且，你的工资也不是由我们给，那你肯定不可能和我们存在劳动关系。

李薇薇很不理解，青绿县劳动仲裁委好像无视了她父亲这边的证据一样，对于那些站点做出的管理行为，在仲裁书里都没提到。

又是安排开会，请假也必须得和站点公司说，就这，居然可以认为不存在劳动关系？

接下来怎么办李薇薇犯愁了，难道起诉吗？

关键是她不知道怎么去反驳对方的言论，工资不是他们发的，劳动也不是他们安排的，人家还有证据，每天的接单都是在app上完成的。

那怎么办，再去找这个app的运营公司来仲裁？

关键是她在学校学的内容都是固定的，还从来没遇到过这种，在这里被管理，但是却通过网上接单，由另一个公司来支付工资的情况。

父亲的电话又过来了。

“闺女，是不是没办法啊，实在没办法的话就……就算了吧，人家都很厉害，咱们也弄不过人家，再打官司，说不定就是白白花钱……”李富贵在手机中说道。

像是他这种老实人，那遇到问题就两个出路，息事宁人，或者轮刀子，当然还有一些选择自杀。

比如现实中那个因为请假被扣几千块选择自焚的外卖员……

算了？李薇薇不甘心，她是学法律的，结果现在父亲被坑害，自己居然什么办法都没有。

但是想来想去都没有主意，结果抬头就看到那位唐律师好像要走，但却被学校领导拦下在说着什么。

突然，一个主意冒了出来，但是这样做好像有点不太好的样子……

李薇薇有点犹豫，不过很快她还是决定就这么做，正如同医学生们在学习的时候，那接触的老师都是毕业后挂不到号的大佬。

法学生也有这个便利，尤其是那些知名政法大学的学生，老师们基本上都是知名律师，不用怀疑，大学教授是可以当律师的，符合法律规定。

于是你经常可以见到，每次下课的时候，教授身边都围了一圈人。

无他，你去对方的律所做咨询，那价钱贵的吓人不说，问题还不一定能解决，但是在这里不一样了，这是纯洁的师生关系。

学生问老师，那老师必须得好好解答，而且要解答的很清楚……

“爸，我有办法了！”李薇薇赶忙道。

“闺女，你不要冲动，伱爸还有把子力气，实在不行去工地也能赚钱。”李富贵闻言赶忙道。

“不是，我可以问问我的老师，看他们有没有办法，今天做讲座的这位老师，是国内知名的大律师呢！”

“好了爸，我先挂了，要是他没办法，咱们再说。”

挂了电话，李薇薇站起来喊道：

“唐老师，唐老师我这里还有一个问题，您能帮忙解答一下吗？”

台上，老唐正在和学校的领导虚与委蛇，对方想让他晚上一起吃饭，他是真的不想去。

这种饭局是真的无聊，他已经过了前世那种在酒局上测试年轻人服从性的阶段了，实在不想参加。

就在此时，突然就听到台下有人在喊自己，顿时来了兴趣。

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