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＃＃＃第136章智能后勤系统试运行问题（第1页）

美食节活动的成功让章雷霆松了一口气，但他心里清楚，厂里智能后勤管理系统的试运行才是当下另一项极为关键的任务。

系统试运行第一天，后勤办公室里气氛略显紧张。负责技术维护的小陈皱着眉头，紧盯着电脑屏幕，嘴里不停地嘟囔着：“这数据怎么会偏差这么大呢？不应该啊。”小陈是个年轻的技术骨干，平时对自己的专业能力颇为自信，可眼前的状况让他有些着急上火，额头上冒出了细密的汗珠。

旁边的老周则沉稳许多，他拍了拍小陈的肩膀，安慰道：“小陈，先别慌，咱们再仔细检查检查数据录入端口，说不定是哪里出了小差错。”老周在后勤部门工作多年，经验丰富，遇到问题总是能冷静应对。

这时，一位仓库管理员老王匆匆走进办公室，焦急地说：“周哥，陈工，这库存数据显示不对啊，我刚去仓库核对了，实际库存和系统里的差了不少，这可怎么办？要是按照系统数据来调配物资，肯定要出大乱子。”老王是个实在人，对工作一向认真负责，此刻脸上满是担忧。

小陈一边快速敲击着键盘，一边回应道：“王师傅，您先别急，我们正在排查问题，肯定能找到原因的。”

在车间里，工人们也在议论着新的智能后勤系统。老张是个老工人，他对新事物总是有些抵触情绪，正和工友小李抱怨着：“这新系统看着就麻烦，还不如咱以前的老办法，简单又靠谱。就说这领料吧，以前找老王签个字就成，现在还得在那电脑上捣鼓半天，我都弄不明白。”

小李则比较年轻，对新系统有些好奇，他反驳道：“张师傅，您这就是老观念了，这智能系统要是运行好了，以后肯定能提高效率，减少很多人工差错呢。只是现在刚开始试运行，有点问题很正常。”

章雷霆得知系统出现问题后，立刻赶到后勤办公室。他表情严肃，但语气沉稳地问道：“小陈，现在情况怎么样？找到问题出在哪了吗？”

小陈无奈地摇摇头，说：“章主任，还在查，初步怀疑是数据传输过程中有部分数据丢失或者被篡改了，但具体原因还不清楚。这系统操作也比较复杂，很多员工都不太熟练，也可能导致数据录入错误。”

章雷霆沉思片刻，说道：“这样，先组织技术人员全面检查数据传输线路和服务器，确保数据的安全稳定传输。另外，安排专人对员工进行系统操作培训，制作一份详细的操作手册，让大家尽快熟悉起来。”

老周点头表示赞同，说：“行，章主任，我这就去安排。”

在四合院这边，刘扶摇下班回到家，邻居赵大妈笑着和她打招呼：“扶摇啊，听说你们厂里弄了个啥智能后勤系统，可高级了。这以后是不是啥都能靠机器管啦？”

刘扶摇笑着解释道：“赵大妈，这智能系统主要是为了提高厂里后勤工作的效率和准确性，像物资管理、设备维护这些方面能更方便些。不过现在刚开始试运行，还有些问题需要解决呢。”

赵大妈似懂非懂地点点头，说：“哦，这样啊。那你们可得好好弄，这高科技的东西，咱也不太懂，但肯定是对你们工作有好处的。”

厂里，经过技术人员的一番努力，小陈终于发现了问题所在。他兴奋地对章雷霆说：“章主任，找到了！是因为网络防火墙的一个设置漏洞，导致部分数据在传输过程中被恶意软件拦截篡改了。还有就是员工操作培训确实不够到位，很多员工在数据录入时没有按照规范操作。”

章雷霆松了一口气，说道：“好，既然找到了问题，那就赶紧解决。小陈，你负责修复防火墙漏洞，加强网络安全防护。老周，你抓紧时间完善员工培训计划，今天就开始组织培训。”

小陈和老周齐声应道：“好的，章主任。”

在培训教室里，老周站在讲台上，对着一群后勤员工说道：“大家都安静一下啊。咱们这个新的智能后勤管理系统虽然先进，但大家也看到了，因为咱们对它还不够熟悉，所以出现了一些问题。今天咱们就专门来学习一下这个系统的操作流程和注意事项。大家看，这是系统的主界面……”员工们都认真地听着，不时地提出一些问题，老周都耐心地一一解答。

经过几天的紧张修复和培训，智能后勤管理系统逐渐稳定下来。数据准确性得到了大幅提高，员工们也逐渐熟练掌握了操作方法。

章雷霆再次来到后勤办公室，查看系统运行情况。小陈自信地向他汇报：“章主任，您看，现在系统运行已经基本正常了。数据传输稳定，库存数据和实际库存完全吻合，员工们也能熟练操作了。”

章雷霆满意地点点头，说：“很好，这次的问题也给我们提了个醒，以后在新技术应用方面，一定要做好前期的测试和准备工作，同时加强员工培训和网络安全防护。”

老周也笑着说：“是啊，这次也算是吃一堑长一智了。经过这次考验，我相信咱们的后勤工作会更上一层楼的。”

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章雷霆看着他们，感慨地说：“这都多亏了大家的努力，咱们后勤部门是一个团队，只要大家齐心协力，就没有克服不了的困难。”

这时，刘扶摇走进办公室，听到章雷霆的话，接口道：“没错，这次智能后勤系统的问题解决了，咱们也可以把更多精力放在其他工作上了，比如之前提到的员工福利提升计划。”

章雷霆眼睛一亮，说：“对，扶摇，你说得很对。咱们接下来好好商量一下员工福利提升的具体方案，让大家感受到后勤部门对他们的关怀。”

刘扶摇点头表示赞同，说：“好呀，我觉得可以先从改善员工食堂的菜品质量和增加休息区的设施入手，大家工作那么辛苦，这些方面的改善肯定能提高他们的工作积极性。”

章雷霆思考片刻，回应道：“嗯，有道理。不过这都需要资金支持，我得好好规划一下预算，看看怎么在不影响其他工作的前提下，实现这些福利提升。”

老周在一旁笑着说：“章主任，刘姐，你们这是为员工们谋福利，大家肯定都特别感激。我相信只要把方案做好，向厂领导申请资金应该不是问题。”

小陈也附和道：“是啊，员工们要是知道有这些福利提升，工作起来肯定更带劲了。”