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&esp;&esp;以前谁也不知道唐清的问题，他防起来还容易一些，可现在，人尽皆知，不知道有多少狼盯着他这块肥肉呢，这个圈子里有几个像唐清这种条件的同？凤毛麟角！更何况他那天赋异禀的身体结构，还有诱人无比的身体，绝逼是极品中的极品，没人惦记唐清的时候，别人看他一眼他都想把对方眼睛挖出来了，现在却不知道有多少人拿精虫脑袋意淫唐清呢，他能受得了吗？半夜他都会让噩梦吓醒了！

&esp;&esp;张凌轩握紧方向盘，心里开始盘算着要怎么把流言给全部扼杀掉，最坏的打算就是彻底公开他们的关系，可是这样必定会影响到工作，也是他们两个都不赞同的做法，可要是真把他逼急了，他也管不了那么多了！

&esp;&esp;张凌轩心里烦躁的大骂，他妈的，竟给老子找麻烦，他要真把陷害唐清的人揪出来，不把他大卸八块，他的名字就倒着写！

&esp;&esp;接下来的几天唐清过得很消停，不会在早上上班的时候看到办公桌上多出了几封信件，也没有陌生人再给他发消息骚扰他。

&esp;&esp;这让他心情好了很多，至于大家看他的眼神，他也管不住，只能任他们去了，组里人虽然对这事也很好奇，但没人敢当着唐清的面问他这个敏感的问题，谁都能看出来这几天唐清那张脸拉得比长白山还长，脾气也不好，动不动就训人一顿的，谁还敢去招惹他？都躲得远远的，生怕踩到雷区。

&esp;&esp;而且这几天项目组里的同事已经陆陆续续被调走了，原画组也走了不少，剩下的都是要留下来等着罗筠来接手组建新项目的。

&esp;&esp;李哲现在的水平肯定去不了希望之境，所以唐清让他先暂时留在项目里提高自己的能力，如果他真能达标，他肯定会让他过去的。其实这话对组里任何人都适用，能者居之，真有人能力够了，还愿意跟他走的，他也肯定二话不说带着他去新项目。

&esp;&esp;唐清被调到“希望之境”做美术总监的事情正式批准了，而且当天就发了通告，此消息一出，很多跟唐清熟悉的同事都纷纷表示祝贺，平时很少说话的，不太熟识的人也发消息过来套近乎，更有很多完全陌生的同事走路碰面的时候会主动跟唐清打招呼。

&esp;&esp;组里的人是既惊讶又为唐清高兴，嚷嚷着让唐清请客庆祝。

&esp;&esp;其实不用他们说，唐清也肯定会请客吃饭，毕竟在一起为了这个项目奋斗了这么久，感情也愈加深厚，如今要各奔东西，他身为组长，怎么也要跟大家吃顿团圆饭，也要趁这个时机跟他们提及是否有愿意跟他去希望之境继续干的，毕竟项目目前美术任务繁重，急缺人手，尤其缺那种一个顶仨的高端人才。虽然手下这帮人能力平平，但他们毕竟还小，趁现给他们一个希望，顺便激励一下他们的斗志，难保以后不会成器。

&esp;&esp;唐清在食堂订了个包房，打算晚上下班请大家好好吃一顿。

&esp;&esp;当天下午，朴俊哲就领着唐清去希望之境项目组溜达了一圈，并且开了全体大会把唐清介绍给大家，在会上朴俊哲给足了唐清面子，言语之间尽是溢美之词，对他的能力大加赞赏，也动员大家以后要配合唐清的工作，齐心合力把希望之境做好。

&esp;&esp;由于给唐清配的翻译兼助理还没就位，要明日才来上班，所以唐清讲话时就由朴俊哲的翻译代劳，唐清首先对朴俊哲的肯定表示感谢，对他大胆启用自己，并且信任他能带好这一具有国际级水平的团队十分感动，他将以一万分的热情带领组里的同事把项目做好，工作中他会以身作则，也会公私分明，更加会严肃严谨，希望大家能配合他的工作，主动沟通交流，争取让团队美术能更上一层楼，成为业内美术的风向标，最终站在世界游戏艺术设计的顶峰。

&esp;&esp;唐清一点也没客气，新官上任三把火，他这把火怎么也得烧到最旺，他这话说的很大，如果放在别人嘴里肯定会让人认为他是在大放厥词，可放在唐清嘴里说出来却是无比振奋人心，谁不想自己参与制作的项目能成为业内顶尖？游戏业有多少人是抱着这个梦想投入到这个充满激情又深不见底的行业的？可又有多少人能真正实现这个梦想？90的人都被长久无法得志的窘况所吞噬，斗志和最初的梦想全部被岁月和无望的未来彻底蚕食。

&esp;&esp;而希望之境这个顶尖的韩国团队在年轻领导朴俊哲的带领下，充满着朝气蓬勃的力量，手底下每个人都充满干劲，如今有唐清这个业内顶尖的设计师加入，更加为希望之境注入了滚烫新鲜的血液，尤其是唐清那副自信从容，冷静淡然，沉稳平实的态度非常让人信服，没有人不会被他所散发出来的那种令人折服的人格魅力所吸引，如此年轻的美术总监，却有不输任何久经职场的成功人士的气度，怎么能不令人刮目相看，为之倾倒？

&esp;&esp;这个会议开的很成功，会后朴俊哲又领着唐清跟项目组里各个部门的领导开了个小会，互相熟悉熟悉，好方便未来平行部门的沟通，朴俊哲提议今晚组里的领导们一起吃顿便饭，唐清想了想，也没有推辞，答应跟着一起过去。跟神域组员吃饭可以往后推一推，这边才是重头。

&esp;&esp;由于公司项目整改，各个部门的楼层位置也有了调整，原来朴俊哲的团队人比较少，所以跟人事部挤在18层，未来要大批量招人，按照名额来说，肯定坐不下，所以人事部就统统的搬出了18层，整层都让给了希望之境。

&esp;&esp;按照惯例，总监级以上的都有自己独立的办公位，跟组员是分开坐的，可唐清坚持要跟大家坐在一起，最好坐在技术美术旁边，这样工作起来比较直观，跟大家沟通也会很方便。

&esp;&esp;朴俊哲对唐清的这一做法非常欣赏，他二话不说就让人给腾出两个位置安排在技术美术旁边，一个是唐清的，一个是助理翻译的。

&esp;&esp;it部门送来了最新购置的机器，朴俊哲很大方，让人给配了最好的大手写屏，机器都是最顶尖的配置，保证总监的工作效率。唐清看着那个手写屏，忍不住用手摸了摸，他表面上装的很淡定，其实心里早开了花，这可是他梦寐以求的东西啊！贼贵贼贵的，他可舍不得钱买！一想到自己以后要用这东西画画，唐清就激动得热血沸腾。

&esp;&esp;希望之境的程序部门真的非常牛逼，采用了国际顶尖的技术，三维部门的贴图绘制都是在编辑器里直接操作，全部是利用手写屏完成，换言之，原画部门在结束前期工作后，基本上都会给三维部门画贴图，平行部门之间的界限越来越小，团队之间的合作越来越紧密，项目成员间的能力相差越来越小，这样的团队，怎么会做不出优秀的项目？他们不成功谁能成功？

&esp;&esp;尽管这些在未来早已被更高端的技术取代，可放在现在，这应该是最成熟最领先的提高工作效率的技术了。

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