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第八十九章北岛志的邀请（第1页）

&esp;&esp;“拒绝？一家小公司，为什么敢拒绝我们北风食品制造公司的收购邀约，是因为价格的问题吗？”

&esp;&esp;北岛志作为北风食品制造公司的执行副总，今年还不到三十岁，在整个5号渔港恐怕都能算排的上号得年轻俊杰，很少有人知道，北岛志还是北风创投集团的继承人之一。

&esp;&esp;对于李智的鱼丸制造公司，北岛志也是无意中发觉的，后来专门找人做过一个调查，从第一家鱼丸制造工厂开始，到市场上对这家鱼丸公司制作鱼丸的评价，最后才得出一个结论，对方在制作鱼丸上的技术，是处在一个相当领先的水平之上。

&esp;&esp;这家公司非常有潜力！

&esp;&esp;北岛志亲自买来这家公司制造的鱼丸品尝过，味道和口感确实都非常特别，让人尝过一次后很难在忘记。

&esp;&esp;想要收购李智鱼丸制造公司，是他提出来的，如果不是上一次他私人收购申请石沉大海，不得已才动用北风食品制造公司的名义，他会自己花钱把这家‘小公司’买下来。

&esp;&esp;“具体不清楚，对方只是回绝了公司的收购提议，但是并没有说明原因。”助手摇头，没有解释，好像丝毫没有顾忌北风食品制造公司在5号渔港的地位一样。

&esp;&esp;北岛志考虑了下，说：“把收购价格提到三亿，只要对方答应收购，收购完成后我会往公司里面投资三十亿，但不会稀释那家小公司手里的股份。”

&esp;&esp;这个价格，他相信对方百分之百不会反对，除非对方脑子出现了问题。

&esp;&esp;他相信自己的眼光，虽然付出的代价很大，但是对未来收获的回报，他也有信心，付出往往是跟收获成正比的，付出的越多，收获的越多，未来短时间内，或许不会盈利，如果这家鱼丸制造公司的产品，可以畅销整个5号岛呢？

&esp;&esp;如果能畅销整个海之星，就更让人高兴了。

&esp;&esp;一款好的产品，才是一家工厂的核心，而这家很不起眼的小公司却恰恰具备了这种品质。

&esp;&esp;“不卖！告诉这什么北风食品制造公司的，真想要买，二百亿百分之四十九的股份，我可以答应。如果达不到这个数字，就不用想了！”看着忆秋霜送过来的报价单，李智面无表情的回道。

&esp;&esp;被李智教训了一顿，‘小极品’也老实多了，不敢随随便便在表露出什么，北风创投集团确实高不可攀，但也要分什么时候，吃谁保谁，拿着李智的钱，自然不敢在为毫不相干的北风创投集团说话，更何况，北风食品制造公司并不能代表北风创投集团。

&esp;&esp;听着李智嘴里的价码，忆秋霜差点没把下巴掉下来，就算是李智手里的鱼丸制造公司再有潜力，也不可能在短时间内，得到几百亿巨资，二百亿美金还只能收购公司百分之四十九的股份，连控股都做不到，谁会愿意啊。

&esp;&esp;两千万和两百亿相差太悬殊了，她觉得每人可以接受。

&esp;&esp;北岛志看到李智的回复以后，整个人也是一愣，久久无语，哪怕是这家公司非常有潜力，那它现在也只不过是一家小公司，想要发展起来，并不是那容易。

&esp;&esp;百分之四十九的股份，二百亿美金？是什么东西给了对方这么大的底气，是漫天开价，还是在对方心里真的已经把那家鱼丸公司的市值估算到了四百亿以上？

&esp;&esp;北岛志皱了下眉，看着自己的助手，问：“你觉得这家公司是怎么想的？”

&esp;&esp;说实在话，当北岛志助手看到这份报价单时，直接叫骂了出来，二百亿美金，还不是全资收购，拿不到绝对控股权，难道对方的脑袋被驴踢了嘛？这个价格，谁也做不到。

&esp;&esp;二百亿美金，也不算是一笔小数字，哪怕是北风食品制造公司，也一下拿不出这么多现金来。

&esp;&esp;就算有这么多钱，董事会也绝对不会同意这项投资的，因为在董事会眼里，恐怕这家专门制造鱼丸的小公司，不会值这个价钱。

&esp;&esp;“对方明确说明，这是最终价格，如果北风食品制造公司拒绝这个价格，那就没什么好谈的了！”助手摇头，从对方生硬口气里，他能听出，对方并不是开玩笑。

&esp;&esp;换句话说，这家小鱼丸制造公司是想靠着价格，吓退北风食品制造公司。

&esp;&esp;北岛志突然笑了下，嘟囔着说：“有意思，这样，你帮我约一下这家公司的老板，问问对方有没有时间，我想请他吃顿饭，顺便当面聊聊收购事宜。”

&esp;&esp;“好的！”

&esp;&esp;公司管理方面的事情，随着工厂越建越多，以忆秋霜这个‘小极品’的能力，很难短时间内，掌控大局，现在才五家初级鱼丸制造厂，几百员工，但等以后工厂多起来，光是几千几万员工都能让她操碎心。

&esp;&esp;‘小极品’培养好了，会是个得力帮手，但是在没培养好之前，她还不具备独当一面的能力。

&esp;&esp;从渔港专业猎头公司，李智开始了自己的挖人大计，只要是管理型人才，有能力有才华，他是来者不拒，年薪不是问题，只要对方愿意来公司，李智都溢价三倍，不就是钱吗，有能干的手下在，还发愁赚不到钱？

&esp;&esp;年薪百万，部门经理这样的人才，李智直接选了一打，又选了三位年薪在五百万左右的副总裁级人物，至于二十到五十万这个级别的小妖，有多少要多少，百八十不嫌少，千八百不嫌多，只要人肯来，他就干收。

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