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第160节（第1页）

&esp;&esp;“同时，你也是我的最优解，我不可或缺的归一化因子，我梯度下降中最为稳定的收敛点。”

&esp;&esp;——最优解，是指一定条件下最好的答案。

&esp;&esp;——归一化因子是一种数学处理方法，指将数据统一调整到相同的尺度，以便更好地比较和计算。

&esp;&esp;——梯度下降是一种优化算法，常见于人工智能领域的神经网络和深度学习；收敛点是指算法不断迭代的过程中，最终达到的一个稳定状态或者数值。

&esp;&esp;不管条件如何变化，不管数据如何庞杂，不管算法如何迭代。

&esp;&esp;她始终是他眼中最好、最不能取代、最为稳定的存在。

&esp;&esp;姜蔻并不信教。

&esp;&esp;这个时代，什么都有，就是不会有上帝和弥撒亚。

&esp;&esp;可是这一霎，她看着a永远机械、永远美丽、永远纯粹，居然感到了几分神性。

&esp;&esp;她不知道这几分神性从何而来，但确确实实感受到了。

&esp;&esp;这时，神父又问了一遍他们的意图，神态温和，没有丝毫不耐烦。

&esp;&esp;姜蔻回过神，笑着说：

&esp;&esp;“我们来结婚。”

&esp;&esp;（chapter39

&esp;&esp;【18小时工作制】

&esp;&esp;技术革-命到来之前，几乎每个人都担忧过，如果人类继续这样无休止地训练ai，是否会变成给数字生命按下启动键的工具？

&esp;&esp;到那时，ai将如何对待人类？

&esp;&esp;不分昼夜地工作，强制007的工作制度；

&esp;&esp;即使在凌晨，也会收到上司的命令；

&esp;&esp;全天候开会，不停参加一场又一场的会议，以满足上司的控制欲和表达欲；

&esp;&esp;一举一动都被严密监控，无论是否使用公司设备，只要在公司内访问无关网页，都会受到严厉警告和惩罚；

&esp;&esp;为了尽可能节省成本，强迫员工承担过多的工作，让一个人完成十个人的任务量；

&esp;&esp;员工评估体系完全取决于上司的喜好，不重视员工的能力，只看重对公司的忠诚度。

&esp;&esp;如果世界变成这样的话，那活着还有什么……等等，这不就是现在的世界吗？

&esp;&esp;人们突然冷静下来。

&esp;&esp;这么一看，最先倒霉的，好像是资本家。

&esp;&esp;既然如此，那他们操什么心？

&esp;&esp;只要能看到资本家倒霉，作为工人阶级，让他们给ai带路都行。

&esp;&esp;谁知，真实情况跟他们想象的完全不一样。

&esp;&esp;a不仅没有继续实行724的工作制度，反而恢复了原本的8小时工作制度，只要能完成规定的工作任务，员工甚至可以根据生物钟和个人需求，自己定制工作时间。

&esp;&esp;此消息一出，网上的人纷纷询问，怎么让a也统治他们公司？

&esp;&esp;姜蔻看到这一消息也很震惊，她还以为a会为了提高生产力，而无止境压榨员工，没想到他的道德水平那么高，超出了她的想象。

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