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吕总当然不会拒绝。
事实上,达人网红选择公司,无非在乎两个核心原因:第一个是利益分配机制,第二个是达人网红发展路径和空间。
当老板的可以决定前者,能够建议后者。
缪可言刚刚提出的建议,正好在他的规划里。
对于她的小群,以及她识人看人的眼光,吕锦程丝毫没有怀疑。
关于这个方面,当然不只是看起来的一点玄学。
面向公众这一行做久了,就会有类似于经纪人的基本能力。
这里面会有一个行业的判断,再结合数据分析的辅助判断,未来能不能起飞,一试马上就能看到。
再加上当面聊几次,性格颜值才艺情商,就能大概判断行不行。
【点石成金】传媒旗下的主播生态,未来一定要有竞争模型。
要想让大家的野心共同燃烧,他不亲自出面画饼是不可能的。
做到每一个层级、每一个团队、每一个类目、每一个组别都有竞争,包括已经达到头部的缪可言团队。
一家公司、一个生态,不能只有一个头部,否则那个头部会飘的。
一定要有其他头部出现,相互促进,形成良性竞争,这样才能避免懒惰和骄傲,通过圈子、规则激励不同的人。
吕锦程的设想是,未来软件园D区整栋4号楼里,每个楼层根据不同主播达人团队实际需求,配备不同专属或共享空间。
当然,还有更多的主播在家直播,来公司参与培训和拍摄。
“颜值确实是点金传媒招募的基准线之一,人们天生会对美的事物产生好感,而诉求,决定了在行业里到底能走多远。”
“既然你都这么说了,那找个时间吧,提前说一声就行。”
和缪可言约定好和几位新人吃饭之后,他又把贺盈叫了进来。
“你早上递过来的名单,我大致看过了。”
“嗯。”
贺盈咬了下嘴唇,点点头。
毕竟是她自己亲手带过来的人,谁私下里有什么心思,她只要稍微打听打听,就能扒得一干二净。
以冯长飞为首的学生会班子部分成员,不知不觉间,确实出现了另外一种声音。
竞争对手在挖,同样是做MCN的初创公司,一家名为无限传媒的公司,给冯长飞开出了双倍高薪。
并且给了他冯长飞坚定的承诺,来了就是管理层,每挖一个业务能手过来,不但通通双倍薪资,还给额外奖金。
清酒红人面,财帛动人心。
学生会朝夕相处的深厚情谊,点石成金蒸蒸日上的未来,老板独一档的视野和能力,在暴涨的收入面前
似乎都算不得什么。
尽管贺盈已经再三提点过自己,冯长飞还是没有收手,依然在和一线员工默默交流沟通着,试图把成手挖到隔壁。
“这件事,你怎么看?”
吕总毕竟是个成熟的企业家,他没有第一时间表态,反而摸了摸下巴,看向贺盈。
他当然可以一口气把所有疑似人员,或者整个学生会干部全部裁掉,但这样的AOE行为必然会有误伤。
同样也会让兢兢业业在自己身边工作的贺盈,感到心寒。
没有必要。
他在发现的第一时间就没有声张,反而在效仿郑伯克段于鄢,纵容冯长飞偷偷勾连下属,形成规模后,再交给贺盈自己解决。
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