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正文挥泪斩马谡（第2页）

“亲爱的兄弟姐妹们，经过全体家人的共同努力，公司在互联上从名不见经传到风声水起，一路披荆斩棘，和大家共同成长。但是在互联上公司还是一个牙牙学语的孩童，难免有跌倒的时候，在不断开拓业务的同时，也在逐步完善制度。制度是让好人不犯错，让坏人没机会犯错。公司的库存管理一直存在漏洞，在漏洞面前有人选择挺而走险，用公司的商开自己的店，这个人也许还不知道自己犯下错误的严重性，按《最高人民法院量刑规范化的指导意见》盗窃罪的规定，盗窃数额满800元，以破坏性手段盗窃造成公私财产损失的，可以依法追究其刑事责任，基准刑为有期徒刑六个月，每增加一个情形，基准刑增加六个月。店上的销售金额最少不低于7000元，出入爱护员工的考虑，请这个人在中午休息时间自己到我办公室说明情况，我可以既往不咎，超过二点，我将向公安机关报案处理。”最后我附上了阳光店的截图，同时隐去了店的店名。<p>

我这条看似平淡的信息向一颗深水炸弹，整个公司上午平静得出奇，大家都在猜测这个监守自盗挖公司墙角的人是谁。<p>

12点半，公司的员工都下楼吃午餐去了，整个公司静悄悄的，只有我一个人安静的坐在办公室里，等待岑婷投案自守。<p>

办公室的门开着，岑婷怯生生的走了进来，低着头，我平静的看着岑婷，<p>

“姑娘，坐吧！”我和岑婷面对面坐在茶桌的对面。<p>

“为什么这么做？”我凝视着岑婷问。<p>

“家里压力大，父母都在农村老家没收入，我弟弟毕业没工作，家里又张罗着给他盖房子结婚，借了七万多元，我也是着急没办法了，对不起海总，我知道我对不起公司对我的培养。”岑婷的头低得能埋到肚子里。<p>

我叹了口气问：“姑娘，你知道这样做的后果吗？”<p>

“海总，我真的不知道会这么严重，我真的不知道……”话没说完就哭了起来。<p>

我从来不同情罪有应得的人。<p>

“岑婷，我真的不敢相信这个人是你，当我发现阳光小店时，我猜测这个人会是谁，结果……你们刚来公司时都是刚毕业的小姑娘，三年了，看着你们一步步成长起来，我一直很欣慰，我看到你们的付出和努力，我一直心存感激，有这样一群敬业的员工在公司，我非常安慰，我一直认为，我培养出来的队伍是最好的，我最大的愿望就是让公司快速发展起来，能给你们提供更好的发展空间。但是截止到昨天我发现我错了，你让我不得不重新认识90后，我用一颗真心去对待你们，不求什么回报，只希望你们能认真工作，但是你却给了我一掌，打醒了我，催毁了我多年建立的价值观。你给我上了最生动的一课。”<p>

“海总，我真的是一时鬼迷心窍，我看到公司开店卖9.9的商量那么大，加上小王他们自己也开店了，都挣钱了，所以我也想开个店，但是没钱进货就打起了公司商的主意。”岑婷的头始终低着不敢抬头看我。<p>

“岑婷啊，你们年青人心思活少不经事我理解，但是你们都是受过高等教育的人，目光却如此短浅，你只看到小王挣钱了，你没有看到他们赔钱吗？那只是一时的利润，没有核心竞争优势是不长久的。你们跟着我三四年这些都看不透吗？为了挣钱你们就没有底限吗？”我审视着岑婷，心里有一种说不出的悲凉，人只有在利益发生冲突的时候才能显现出一个人最真实的面目，夫妻都可以因为利益反目何况是一个员工？多年的培养和共事在利益面前是多么的不堪一击。<p>

“岑婷，盗窃满800元以上就可以量刑入罪，如果我把你送交公安局，你想过自己的下半生带着盗窃的前科，你该如何在社会上生活和立足？没有单位敢聘用你，没有人敢和你交朋友，婚结不了，班上不了，你想过这种生活吗？”<p>

“海总，我真的错了，我不知道会这么严重，更没想到后果，海总，你打我骂我都行，就是别把我送到公安局去。”我的话还没说完，岑婷就哭着跪到地下。<p>

我一把把岑婷从地上扶起来，尽管在岑婷进来之前我已经做好了充份的心理准备，但是做为一个女人我还是动了侧隐之心。<p>

“岑婷，你们都是大学生，但是有文凭不代表有文化，这么简单的法律常识你都不知道吗？三年多了，看着你们来的时候从一个个什么也不会的小姑娘到现在的为人妻为人母，你们就象我的兄弟姊妹一样，也许你们对我对公司没有什么感情，但是作为你们的大姐，我没有培养好你们，我有责任。”我长长的叹了口气，“你离职吧，这个事情我不会报警，你的工资我会扣发做为赔偿公司商的部分损失。我能做到的只有这些了，希望今后你不论走到哪，都吸取教训，一步走错，满盘皆错。记住人永远比能力重要。”这是多年前向睛海曾经对我说过的话，若干年后在我的创业历程中无数次印证了这个观点的正确性。<p>

岑婷慢慢从椅子上站起来，向我鞠了个躬，走出了办公室。<p>

岑婷走后，我久久不能平静，我不断反省自己，是制度出了问题还是我对人的判断出了问题，我发现在创业的道路上，走得越远，我越不自信，我越来越担心，我真的可以把控这一切吗？<p>

作者寄语：人是有思想的，不是工作的机器。人管人是暂时的，制度管人则是永恒的的管理。所以，在企业管理中，制度的力量远远大于人的力量。<p>

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