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第183章 组长（第1页）

时光咖啡厅。

罗店长站在一旁，耐心的汇报着近期的工作。

“老板，您安排的培训团队非常尽职尽责，带来的设备、饮品配方都很棒。

通过市场调研和对方的推荐，我们选择了9款新型果茶作为新品推出。

包括：满杯西柚、暴打柠檬、椰乳燕麦……

待会儿您可以尝一尝，都很不错。

原本的几种咖啡饮品也进行了改良，提供了不同口味的选择。

经过两天的试营业，其中最受欢迎的有：生椰拿铁、白梨冰美式、黑糖玛奇朵。

选择新饮品的大多是年轻、新潮的顾客，他们对这次的新品非常喜欢……”

唐颂听着罗秋玉的话，不时点头表示认可。

等到对方终于停顿下来时，唐颂笑着道：“辛苦了罗店长，做的非常不错。”

“都是应该的！”罗秋玉含蓄的笑了笑。

唐颂想起谢雨桐的建议，说道：“因为品类的增加，我们的外卖包装、宣传海报都需要进行了重新设计，这些我会安排好。

你联系一下之前合作过的网红达人，邀请他们重新来探店。

另外，在外墙立面处也可以加入新的标注，增加果茶、新式咖啡的标语。”

“好的老板，我这就去办。”罗秋玉此刻干劲十足，说话铿锵有力。

前几天她去了趟唐程文化的公司总部，跟公司新任的副总裁进行工作沟通。

在了解了公司目前的大致情况后，心里多了不少野望。

公司初创，正是发展高速期，也是用人之际。

做了这么多年服务行业，她深知这个行业的艰难。

在燕城，一个咖啡厅店长的薪资再高也就一万多。

如果未来有机会进入总部，成为公司中高层管理，那她就可以彻底完成转型。

成为管理者，而不用再拘泥于某一家门店。

这位老板性情平和，说话做事非常靠谱，而且财力雄厚。

如果能得到他的赏识，未来一切皆有可能。

这是她从业十多年来，遇到过最大的一次机遇，一定要牢牢把握。

送走罗店长，唐颂的手机铃声恰好响起。

是人力总监helen的电话。

“早上好唐总，今天上午会有一批候选人来公司面试，您有时间吗？”

“好的，我待会儿过去。”

唐颂之前特意交代过，如果涉及到中高层管理人员的二次面试，必须要通知他到场。

因为有【猎头的直觉】这个被动技能在，他能大致判断出一个人的水平是否能与该职位匹配。

对于初创企业来说，前期招募的管理人员，未来大概率都是企业核心，是必须要重视的。

挂了电话，唐颂走出店门。

看着停在那里的小踏板，稍微有些不习惯。

不过毕竟有任务在身，这三天只能靠它出行了。

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